今天早些时候，勇士队总经理小邓利维谈到了克莱-汤普森和主帅史蒂夫-科尔的续约问题。
小邓利维相当乐观自信的表示，“我们双方都有意续约，并确保他俩能继续留在湾区。”但与此同时，邓利维也不失谨慎的补充了一句，“但现阶段，二人的续约还没有具体的时间表。”
从情感上来说，勇士续签克莱和科尔当然说的通。毕竟，克莱是勇士亲手选中，亲手培养的球星，也是过去8年队伍4次拿到总冠军的中流砥柱。而科尔则是一手将勇士带到巅峰位置的功勋教头，他8年来一直在坚持的小球哲学，也已然从一种非主流战术成为了联盟的主流风潮。
对于克莱和科尔来说，继续留在勇士也一定会是他们生涯下一步的首选方案。而刚刚过去的这个夏天，随着勇士交易走普尔，并续约了追梦-格林以后，他们留用克莱、科尔也确实成为了一个大概率事件。
然而，身处一个商业联盟，很多时候“钱的因素”往往占据了更强势的支配地位。即便在这件事情上，所有参与者都有着共同目标，但在真正实施的过程中，还是会或多或少遇到一些障碍的。尤其是克莱，他的续约受制于劳资协议框架的限制，新合同的价位也有着不小的协商空间。
目前，克莱与勇士的合约还剩一年，下赛季年薪高达4320万美金（没有附加任何选项）。但从上赛季，尤其是今年季后赛的情况看，克莱的战力缩水已比较严重了。今年休赛期，追梦与勇士续约时，拿的是一份4年1亿美金的合约。于情于理，到明夏克莱谈判时，这个价位也会是他的心理底线。
但也存在另一种可能性，那就是新赛季克莱的状态继续下滑，他的发挥没有达到预期，那么勇士也完全可以借机进一步的压价。到时候，克莱又将如何应对呢？
此外，新版劳资协议的规定，也将为克莱续约勇士并拿到一份适当合同制造困难。勇士这个休赛期送走普尔换来保罗，一个重要目的就是要压缩薪金总支出。因为到明夏，保罗的合同将变成非保障，在将这块巨大的支出从账目表中拿掉后，勇士终于能从多年的严重赋税压力中缓一口气了。
到2024-25赛季，勇士注定将不会再过度消费。他们的初步目标是将总薪资（至少）降到第二土豪线以下，在新劳资协议的规则中，至少先保住迷你中产特例，保住买断球员的权利。当然，一旦勇士接下来的争冠预期变弱，他们降低总薪资的力度还会更大……而到时候，一旦克莱的要求影响到了勇士的操作基本盘，那么他的续约甚至留队或许也会出现新的变数……
尽管，从当下来看，克莱续约勇士的前景还是比较乐观的。但在乐观的同时，克莱也需要有清醒的认识，不同于自己的队友库里已将江湖地位抬升到历史前十的高度，他的价值再大，也终归只是一个团队中的二当家。
以克莱目前的身体状况，如果他最终不和勇士续约，而是冒险去其他球队争取一份更高的合同，他也必须接受在新的环境中无法再成为特权人物，无法再获得球迷群体足够拥戴的事实。
在这个时候，克莱更应该参照当年马刺GDP组合的例子，当年的邓肯、帕克、吉诺比利都在自己生涯尚可一战的年份，为能继续合作主动做出了薪水上的让步。而作为在历史地位上最有资格和GDP比肩的三人组合之一，库追汤是否能续写传奇，如今就要看克莱的抉择了。
坦白说，至少在薪资层面，勇士队这些年守护情怀所付出的代价，已经远远超过了当年的马刺队，但即便勇士队这般“重感情”也不可能无限制的烧钱，他们当然希望续约克莱，但也希望他能接受一份更变通，能保证团队利益最大化的新合约。也是出于以上诸多方面的因素，克莱的续约暂时还没有时间表。至少现在，他与勇士之间还无法就所有问题达成一致……（波洛）
