支持马琳调整用人思路吗？从最新一期的世界排名看，相比王楚钦仅仅领先排名第二的樊振东不足百分的领先优势。女乒方面孙颖莎的领先优势巨大。当前的女乒格局虽然整体强盛，孙颖莎已经逐步拉开了与其他队友的差距。而国乒男女队不一样的竞争格局，也反映出了当前存在的问题。尤其是女乒方面暴露出的隐患，如果不及时得到女乒负责人马琳的解决，很有可能出现更大的危机。可以说国乒女队要想真正的实现对于冠军的争夺，最可靠的成绩保证就是王牌主力孙颖莎。
从曾经重点培养的新生代球员，到如今成长为国乒新的领军人物，孙颖莎一路走来展现了自己的能力，在这个周期内，孙颖莎也曾遭遇到低谷期。特别是在经历主管教练的更换后，一度排名连续下滑，好在新主管教练邱贻可的上任，以及依靠自己顽强的斗志逐渐走出了瓶颈期。
不仅让自己成为了女乒的领军人物，更成为了国乒女队的成绩保证，自己一骑绝尘的领先优势难以掩盖国乒女队的隐患那就是当前整体强盛的女兵格局，出现了后备人才短缺的情况。钱天一的发挥时好时坏。特别是面对削球手时惨败的被动表现，让她始终难以获得重用，
另外一位新生代球员蒯曼成长速度缓慢，都是当前国乒女队存在的现实问题，即便是在主力层内部主力球员不一样的竞技状态，也让国乒女队的整体领先优势不再明显。其中作为国乒女队年龄最大的球员，陈梦早已度过巅峰期，处在职业生涯末契的她，虽然依旧是国乒女队不可或缺的存在，
但无论是争冠实力还是竞技状态？都很难代表国乒女队的未来。让位只是时间问题，其他两位边缘主力王艺迪和陈幸同。偶尔高光的表现。让自己在竞争中的位置也是忽高忽低。
当然最可惜的就是曾经女单最强王者王曼昱的起伏，作为现任混双组长肖战昔日的主管弟子。王曼昱实现了世乒赛和全运会女单冠军的蝉联，不过却并没有如愿成为国乒女队的领军人物，就是在遭受低谷其实没有得到国乒教练组的帮助，导致迟迟难以走出低谷。
出现这样的情况，与女队负责人马琳的忽视有很大关系，因为马琳的用人思路中十分偏爱和侧重于主管弟子，马琳与王曼昱之间并无师徒情义，马琳对于王曼昱并没有施以援手。造成国乒女队现状的很大一部分原因就是马琳的所作所为，那么为了减少国乒女队未来的隐患，支持马琳调整现有的用人思路吗？欢迎留言讨论。