如何评价马琳的用人思路？由于9月份会有亚运会和亚锦赛等赛事，虽然目前国乒球员缺少赛事参加，但相应的备战也在有条不紊的进行当中。毕竟明年就是巴黎奥运之年，由于参赛阵容并未最终确定，这也导致球员之间的竞争更加激烈。要想最终获得参加巴黎奥运的机会除了自身的实力因素影响之外国乒教练组的用人导向和态度，更能起到关键性的作用，在球员实力相差无几的情况下，国乒教练组的喜好更能决定。最终参赛阵容的产生，这在国乒女队体现的尤为明显。马琳的用人思路再一次引发热议。
现在国乒女队中除了孙颖莎异军突起保持遥遥领先的优势之外，其他球员之间排名时有变化。在实力相差无几的情况下，一旦获得更多的参赛资格，则意味着有获得更多积分的可能，也势必会在竞争中占据先机，而老将陈梦和球员王艺迪就先后成为受益者，
这就和国乒女队负责人马琳的用人导向有很大关系，但还只是国乒教练员时期。王艺迪和陈梦就是马林的主管弟子。这种师徒关系深深的影响了马琳的用人思维，在成为国乒女队负责人后，对于昔日的爱徒十分偏爱和重用，老将陈梦在状态不佳的情况下，成都团体世乒赛包括德班单项世乒赛都获得参赛资格。
由于最终未能实现成为国乒女队第六位大满贯球员的梦想，陈梦也就逐步失去了马琳的信任。而王艺迪取代陈梦成为新的宠儿，像之前引发争议的亚运参赛阵容，王艺迪就携手孙颖莎获得单打资格，仅仅凭借一周的世界第二排名。就获得如此重要赛事的参赛资格。
国乒女队的用人导向引发巨大争议，更引发了对于马琳任人唯亲的质疑。作为国乒女队负责人，不从女乒全局出发，反而专注于重用自己人的思路。这种不公平的用人导向，严重破坏了国乒女队良性竞争的格局。
原本在成为女乒负责人后，马琳还有新的志向，那就是通过获得外界和乒协主席刘国梁的认可，进一步提升自己的职位，竞争国乒总教练的位置，如今频繁引发争议，马琳要想上位存在难度，当然最大的上位障碍并非是男队负责人王皓或者混双组长肖战，而是来自于自身。
然而即便是屡次引发争议，乒协主席刘国梁始终没有对国乒女队的用人进行干预，也足以看出在默许马琳的这种用人思路。这种放任的态度更让马琳坚定了自己的用人导向。那么如何评价马琳的用人思路呢？刘国梁是否该及时表态呢？欢迎留言讨论