自世预赛惨败越南铩羽而归后，国足无疑又被推上了舆论的顶点，拿着最高的薪资却拿不出一点成绩，再看看隔壁刚刚拿下亚洲杯冠军的中国女足，中国男足会不会脸红？
尽管有不少人呼吁解散男足，大力培养女足，但于情于理男足都是不能解散的，因此足协决定实行第三次降薪令来反向激励男足，按规定国内球员年薪税前不超过300万，外援薪资不能超过200万欧元，俱乐部每年的预算不能超过3个亿。
等到限薪令颁布后，国足的薪资无疑将会大幅缩水，原本月薪就能达到百万的他们如今月薪税后只有15万左右，尽管这份薪资对正常人来说非常优渥，但对国足来说还是不够用的。
为什么这么说呢？在我们国家，想培养一名足球运动员是非常烧钱的，所以也间接拔高了入选国足的门槛，曾经有一个家长曾透露过，自己为了让孩子进一线球队，在十几年的时间里花了差不多数百万才得偿所愿，着实令人咂舌。
其实这也是国足一直无法崛起的主要原因，过高的门槛让许多热爱足球的人望而却步，真正能进入国家队的成员，基本都是非富即贵的“官宦子弟”，他们大部分人都把足球看成了上下班打卡的工作和赚钱的工具，而非真心热爱，所以在赛场上也不太用心，习惯了球迷的谩骂后更是无所畏惧，在这种情况下能拿到好成绩才不合理。
有一些球迷曾经提出过一个建议，那就是给国足5000底薪 绩效，成绩越好奖金越高，踢进世界杯才给百万年薪，其实这个建议是可行的，国足之所以表现不好一方面是自身问题，另一方面就是心态问题，他们都清楚就算自己拿不了成绩一样可以拿高薪，所以就没有拼搏的必要，久而久之会促使国足变得越来越没有竞争意识。
足协目前需要做的就是选拔更多优秀的人才，降低进入球队的门槛，让更多出身普通的人也能有进入国家队的机会，并且一步一步限制国足的薪资，直到他们真正拿出令人满意的成绩。